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Führung auf den Punkt gebracht – Was moderne Führung ausmacht

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Die Leistung Ihres Teams ist ein entscheidender Erfolgsfaktor für Ihr Unternehmen. Nicht immer entsprechen Leistung und / oder Verhalten jedes Einzelnen Ihren Erwartungen. Manche stellen eine Herausforderung dar – andere sogar ein echtes Problem. Für diese „schwierigen“ Mitarbeiter werden Sie mit diesem Kurs Ihre Handlungskompetenzen erweitern. Sie gewinnen ein besseres Verständnis über die Ursachen schwierigen Verhaltens und lernen Führungsinstrumente kennen, mit denen Sie gezielt darauf hinwirken, dass auch schwierige Mitarbeiter ihre Potentiale für das Unternehmen einsetzen.

Führung auf den Punkt gebracht stellt Ihnen die drei Säulen einer wirksamer Führungskultur vor. Haben Sie diese drei Säulen in Ihrem Führungs-Alltag etabliert, ist Führung nicht nur effektiv – sie macht auch noch richtig Spaß!

Was Sie inhaltlich in diesem Kurs erwartet

  1. Die Basis: Tod-Sünden der Führung. Unnötige erfolgsverhindernde Fallen und wie Sie sie umgehen
  2. Erfolgs-Turbo für sensationelle Ergebnisse: 3 entscheidende Elemente, um Ziele mit Leichtigkeit zu erreichen
  3. Von der Führungs-Kraft zur Führungs-Persönlichkeit: Wie Sie über das Ohr in das Gehirn und das Herz Ihres Teams gelangen und ein lebendes und erlebbares Vorbild für andere werden

Für wen eignet sich dieser Kurs

  • Für Unternehmer, die eine neue Führungs-Kultur in ihrem Unternehmen etablieren möchten
  • Für Führungskräfte, die gerne einmal einen Boxenstopp möchten, um sich und ihr wirken neu zu kalibrieren und gegebenenfalls neu auszurichten
  • Für Führungskräfte, die mit besonderen Herausforderungen kämpfen (der/die Jüngste im Team; weibliche Führungskraft in einem männlichen Team; aus dem Team heraus befördert „vom Kollegen zum Chef“; usw.)
  • Für angehende Führungskräfte, die sich von vornerein sicher und souverän aufstellen wollen
  • Für Menschen, die über Führung nachdenken und sich im Vorfeld damit auseinandersetzen möchten, was gute und wirksame Führung ausmacht

Das werden Sie lernen

  1. Warum schlechte Chefs teuer für ein Unternehmen sind – und wie Sie den Unterschied machen können
  2. Führung hat mit Menschen zu tun – Echten Führungspersönlichkeiten folgen Menschen freiwillig
  3. Führung mit Leichtigkeit – ohne Kampf. Das geht.

Anforderungen

Es sind keine Vorkenntnisse nötig. Sie können direkt einsteigen.

Lernmaterial

  1. Video-Tutorials
  2. Begleitendes Arbeitsbuch
  3. Bonus: Persönliche Werte-Analyse (beruflich & privat)

Ihre Trainerin

Rebecca Paul – Business Coach, Trainerin

Bei erfolgreichem Abschluss des Kurses erhalten Sie ein Teilnahmezertifikat.

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