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Meine neue Rolle als Führungskraft

Erstmals Führungsverantwortung

Meine neue Rolle als Führungskraft

Mit dem Seminar „Meine neue Rolle als Führungskraft“ erlangen Sie die besten Voraussetzungen, um eine herausragende Führungspersönlichkeit zu werden. Führung muss gelernt sein, wenn sie erfolgreich sein will.

In diesem eintägigen Führungskräftetraining lernen Sie die wichtigsten Grundlagen für einen erfolgreichen Start in Ihre neue Führungsrolle. Sie erhalten einen Fahrplan für Ihre ersten Schritte als Führungskraft. Sie sind sich bewusst, was Führung bedeutet, worauf sie achten und welche Fehler Sie tunlichst vermeiden sollten. Sie wissen, wie Sie Ihren Tagesablauf zielführend organisieren und sowohl bei Ihren Vorgesetzten als auch vor Ihrem Team kompetent und souverän auftreten.

Inhalte in diesem Seminar

Inhalte in diesem Seminar

Wie geht gute Führung und was ist das überhaupt?
Sie lernen die drei Kernelemente wirksamer Führung kennen und können Ihren Fokus zielführend ausrichten. Sie lernen, was eine gute Führung überhaupt ausmacht.

Führung vs. Management
Sie wissen, worauf es ankommt, was die Unterschiede zwischen Führung und Management sind, und lernen, wie Sie Aufgaben richtig delegieren.

Erfolgsfaktor Teamgeist – Mythos Motivation
Teamgeist ist nicht einfach so da – Sie lernen, wie Sie ihn bewusst aufbauen und dauerhaft stärken können. Zudem beschäftigen wir uns mit dem Mythos Motivation.

Entscheiden und Handeln – Die Rolle einer Führungskraft
Sie lernen, worauf es in wichtigen Situationen ankommt und wissen, wie Sie mit Unsicherheiten umgehen sollten. Sie nehmen den Aufbau Ihrer Führungskompetenzen als dauerhafte Aufgabe an und lernen, warum Coaching heutzutage immer wichtiger wird.

Das 100 Tage Pflichtprogramm
Trotz guter Vorbereitung ist die erste Zeit in einer Führungsposition in der Regel ein Sprung ins kalte Wasser. Sie erhalten einen einfachen Fahrplan, um die ersten 100 Tage als Führungskraft zu meistern.

Die ersten 180 Tage – die Kür
Nach den ersten 100 Tagen haben Sie die ersten Hürden genommen. Jetzt geht es ans Eingemachte. Der „Welpenschutz“ ist weg – sowohl seitens Ihrer Vorgesetzten, aber auch seitens Ihres Teams. Was Sie jetzt tun oder nicht tun, macht den Unterschied für den gemeinsamen Team-Erfolg.

Methoden

Methoden

Trainer-Impulse, praktische Fallbeispiele, Erfahrungsaustausch, Lerndialoge, Übungen und Checklisten. Sie erhalten zu Beginn des Seminars ausführliche Teilnehmerunterlagen. Dies bietet Ihnen auch nach dem Seminar die Möglichkeit, Ihre Erkenntnisse zu vertiefen.

Für wen ist das Seminar? Teilnehmer:innenkreis

Für wen ist das Seminar? Teilnehmer:innenkreis

Dieses Seminar eignet sich für alle, die neu in einer Führungsposition sind oder eine Führungsrolle anstreben. Es legt den Grundstein, um erfolgreich zu führen und sich nachhaltige Führungserfolge zu sichern. Es richtet sich auch an Führungskräfte mit geringer Führungserfahrung und ist unabhängig von der Branche oder bestimmten Organisationsbereichen.

Ihr Nutzen

Ihr Nutzen

  • Sie kennen die Grundlagen für eine gute Führungskraft und legen so den Grundstein für eine erfolgreiche Führungskarriere
  • Sie wissen, worauf es ankommt, verstehen, was Führung eigentlich ausmacht und wissen, was für Sie die nächsten Schritte sind.
  • Sie kennen Ihre Pflichtaufgaben sowie die Schritte für die Extra-Meile, um Ihr Team hinter sich zu bringen.
  • Sie kennen wirkungsvolle Methoden, um Ihr Team zu begeistern und auf ihre Ziele auszurichten.

Mit dem Wissen aus diesem Seminar, wird Ihnen der Start in die neue Führungsrolle erfolgreicher gelingen. Sie werden Ihre Vorgesetzten und Ihr Team nachhaltig von sich überzeugen und sich direkt Vertrauen und Respekt verschaffen.

780
  • Seminar im Raum Freiburg
  • Teilnehmerunterlagen
  • Werkzeuge, Methoden und Checklisten zum Mitnehmen
  • Getränke während der Veranstaltung
  • Kaffee und Snacks in den Pausen

Meine neue Rolle als Führungskraft

14. Februar 2022

14. Februar 2022

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