Lizenz zum Flüstern

Mitarbeiterführung mit Klarheit, Respekt & Stärke

Ein Seminar von:

Rebecca Paul

Nachhaltige Mitarbeiterführung mit Vertrauen und Leichtigkeit

Dauerhafter Unternehmenserfolg und aktive Mitarbeiterführung sind untrennbar miteinander verbunden. Oft ist man als Unternehmer oder Führungskraft in den oberen Führungsetagen auf sich selbst gestellt und erhält von seinen Mitarbeitern kein ehrliches Feedback mehr. Vielleicht stellst Du Dir auch manchmal die Frage, wie Du auf Deine Mitarbeiter wirkst. Wie Du sie auf Deinem Weg mitnehmen und wie Du Dich zu einer echten Führungspersönlichkeit entwickeln kannst? Wie Du Deine Vision in den Köpfen Deiner Mitarbeiter verankern kannst? Wie Du Mitmenschen dazu bekommst, das zu tun, was Du willst? Mit der Hilfe von Pferden deckst Du Deine persönlichen Beziehungs-, Verhaltens- und Führungsmuster auf und erlebst die Bedeutung klarer und respektvoller Kommunikation hautnah.

Als Führungspersönlichkeit richtest Du Deine Teams auf gemeinsame Ziele aus, um Dein Unternehmen nachhaltig weiterzuentwickeln.

Das erwartet Dich auf dem Seminar

Drei Tage Seminar

Während des dreitägigen Seminars betrachtest Du Dein Führungsverhalten aus einer neuen Perspektive. Du entwickelst Dich zu einer echten Führungspersönlichkeit und wirst zum Leuchtturm Deiner Mitarbeiter. Neben theoretischem Wissen finden praktische Übungen mit ausgebildeten Trainingspferden statt. (Es ist keine Vorerfahrung mit Pferden notwendig. Die Übungen finden alle am Boden statt.)

Stärkung sozialer Kompetenzen

Die Pferde helfen uns Menschen, unser eigenes Verhalten zu reflektieren und können zur Stärkung verschiedener (insbesondere von sozialen) Kompetenzen beitragen.

Ehrliches Feedback

Das Feedback eines Pferdes ist offen, ehrlich und direkt. Pferde sind nicht berechnend, taktierend oder nachtragend. Sie reagieren einfach nur auf die Interaktion mit dem aktuellen Partner und interessieren sich dabei nicht für Titel, Status oder gesellschaftliche Stellungen.

Verhaltensmuster aufbrechen und Veränderungen einleiten

Durch die Übungen mit unseren Trainingspferden kannst Du Deine eigenen Verhaltensmuster aufdecken und aufbrechen. Du wirst lernen, wie Du das Vertrauen Deiner Mitarbeiter gewinnst, sie zu pitzenleistung motivierst und bei Veränderungen mitnimmst. Pferde folgen dem, der weiß, wohin er will – und bei dem sie sich wohl und sicher fühlen.

Checklisten, Methoden & Erfahrung

Du bekommst eine Reihe an nützlichen Checklisten, Trainer-Impulsen und praktischen Fallbeispielen. Dazu kommt ein spannender Erfahrungsaustausch mit Gleichgesinnten und Videoanalysen der praktischen Übungen.

Deine Investition

2.180 €

Die nächsten Termine:

Dein Nutzen

Erfolgsfaktoren wirksamer Führung

Folgen basiert auf Freiwilligkeit. Du lernst die wesentlichen Säulen wirksamer Führung kennen und weißt Deine Wirkungskompetenz optimal einzusetzen.

Talentmanagement

Du lernst mithilfe der richtigen Talentkultur ein Magnet für neue und bestehende Mitarbeiter zu werden, um diese langfristig zu binden.

Return on Trust

Du weißt, wie Du Dich zu verhalten hast, damit Du das Vertrauen Deiner Mitarbeiter gewinnst und nachhaltig für die Unternehmensziele einsetzen kannst.

Motivation

Für Leidenschaft braucht es attraktive Ziele. Du lernst, wie Du Leidenschaft in anderen Menschen entfachen und sie für Deine Ziele begeistern kannst.

Klarheit

Durch die Pferde erhältst Du Klarheit. Du wirst Dir Deiner selbst und Deiner Wirkung nach außen klar und kannst positive sowie negative Verhaltensmuster aufdecken. Klare und respektvolle Kommunikation gehört zu Deinem Alltag.

Leichtigkeit

Führung mit Leichtigkeit wird nicht mehr nur ein Begriff für Dich sein. Du kennst die Antworten auf die Fragen, wie Du Deine Mitmenschen dazu bekommst, das zu tun, was Du willst. Wodurch Du eine Wirkung erzielen kannst, ohne Dich auf Deinen Status oder Titel, Redegewandtheit oder Bonussysteme zu verlassen.

Mitarbeiter mitnehmen

Du bekommst ein Gespür für Deine Mitarbeiter, wie Du sie bei Veränderungen mitnimmst, Deine Vision in ihren Köpfen verankerst und motivierst an der Weiterentwicklung des Unternehmens zu arbeiten.

Wenn Dein Pferd tot ist – steig ab!

Identifiziere Deine „toten Pferde“ im Unternehmen und steig ab.

Die drei Dimensionen von „Leistung“

Unternehmensleitbilder streben oft nach Exzellenz. Um diese Spitzenleistungen erreichen zu können, gilt es die drei Dimensionen von Leistungen zu beachten.

Als Führungspersönlichkeit richtest Du Deine Teams auf gemeinsame Ziele aus, um Dein Unternehmen nachhaltig weiterzuentwickeln.

Impressionen

Du fragst Dich, ob „Lizenz zum Flüstern“ das richtige Seminar für Dich ist?

Nimm Kontakt auf, wir beraten Dich gerne!

Deine Ansprechpartnerin:

Franziska Intemann

+49 7631 938 1456

team@treff-punkt-erfolg.com

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