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Kompaktes Basiswissen für die neue Führungsrolle

Kompaktes Basiswissen für die neue Führungsrolle

Das Online-Seminar für neue Führungskräfte

Das Online-Seminar für neue Führungskräfte

Führungskompetenz für neue Führungskräfte

Dieses Online-Seminar vermittelt Ihnen ein kompaktes Basiswissen für Ihre neue Führungsrolle – für eine direkte Umsetzung. Die Herausforderungen an neue Führungskräfte sind groß. Es stehen Ihnen nicht nur neue Aufgaben bevor, sondern gerade am Anfang gilt es, sich sowohl bei den Vorgesetzten als auch vor dem Team zu beweisen, um in der neuen Funktion ernst genommen zu werden. Mit der richtigen Qualifizierung können Sie sich den Start in diese neue Rolle wesentlich vereinfachen und direkt auf die Erfolgsspur wechseln. 

Mit der Buchung des Online-Seminars erhalten Sie Ihr persönliches Startpaket mit den Unterlagen zum ersten Termin. Danach senden wir Ihnen jeweils rechtzeitig zu Ihrer nächsten Einheit Ihr zugehöriges Lernpaket.

Und das ist noch nicht alles! Passend zu Ihren Seminaren schalten wir Sie für zwei Online-Kurse frei, die Ihr erworbenes Wissen abrunden und Ihnen ermöglichen ganz entscheidende Kenntnisse zu vertiefen – und das von zu Hause, wann immer es Ihnen zeitlich passt.

Kompaktes Basiswissen für die neue Führungsrolle:

Ihre Vorteile

Ihre Vorteile

Mehr Flexibilität und maximaler Komfort

Unsere Online-Seminare sind wie ein Präsenz-Seminar konzipiert. Die Seminar-Module finden zu festen Zeiten live mit einem Trainer statt. Damit Sie Ihre Weiterbildung sinnvoll in Ihren Arbeitsalltag integrieren können, finden unsere Online-Seminare in mehreren, dafür aber kürzeren Sitzungen statt. Ergänzt wird das Online-Seminar “Kompaktes Basiswissen für die neue Führungsrolle” durch zusätzliche Lernmaterialien zwischen den Terminen, 1:1 Coachings und kleineres Zusatzaufgaben. 

Ihre Vorteile im Überblick:

  1. Führungswissen aus erster Hand – Lernen von Experten
  2. Feste Termine – Damit Sie Ihre Weiterbildung nicht aus den Augen verlieren
  3. Leicht in Ihren Alltag integrierbar – Kürzere, übersichtliche Module (Webcasts), bei denen Sie auch während der regulären Arbeitszeit die Konzentration behalten 
  4. Hohe Zeitersparnis – Denn Reisezeiten fallen weg 
  5. Zusätzlich kostenfreie Online-Kurse als Begleitmaterial
  6. Persönliches Coaching – Nutzen Sie die Chance im 1:1 Coaching mit unseren Experten 

Kompaktes Basiswissen für die neue Führungsrolle:

Themenschwerpunkte Ihres Online-Seminars

Themenschwerpunkte Ihres Online-Seminars

Webcast

  • Was ist Führung
  • Wie geht ‚gute‘ Führung
  • Führung vs. Management?
  • Drei Kernelemente wirksamer Führung
  • Behandle alle Menschen un-gleich
  • Fokus – Worauf genau? Und wie?
  • Entscheiden & Handeln: Vom Umgang mit Unsicherheit
  • Mythos Motivation?
  • Delegieren, aber richtig!
  • Erfolgsfaktor Teamgeist – so schüren Sie ihn

Webcast

Neue Aufgaben, neue Verantwortung, wichtige Entscheidungen. Eine neue Position anzutreten, bringt auch viele Herausforderungen mit. Trotz Vorbereitung ist die erste Zeit in einer Führungsposition in der Regel ein Sprung ins kalte Wasser. Sie lernen, wie Sie die ersten 100 Tage als Vorgesetzter meistern, worauf Sie achten und welche Fehler Sie tunlichst vermeiden sollten…

  • Plus Checkliste

Webcast

Nach den ersten 100 Tagen haben Sie die ersten Hürden genommen. Jetzt geht es ans Eingemachte. Der „Welpenschutz“ ist weg – sowohl seitens Ihrer Vorgesetzten, aber auch seitens Ihres Teams. Was Sie jetzt tun oder nicht tun, macht den Unterschied für den gemeinsamen Team-Erfolg.

Webcast

Wir wissen es ja: Wir bekommen nur eine wirkliche Chance für einen guten ersten Eindruck. Nach diesem Modul wissen Sie nicht nur, dass es so ist – sondern auch, wie es geht.

Webcast

Als Experte auf ihrem Gebiet waren die Aufgaben klar. Jetzt kommt das Führen von Menschen dazu und damit die Frage: Wie organisiere ich mich und meinen eigenen Tagesablauf zielführend und ohne das Gefühl, zu schwimmen oder gar zu ertrinken?

  • Plus Checkliste

Webcast

Führung ohne regelmäßiges Feedback ist schwer. Ohne Feedback sind Menschen verunsichert und bleiben dauerhaft unter ihren Möglichkeiten. Mit dem richtigen Feedback dagegen werfen Sie ein Schwungrad an, das immer schneller und besser wird…

Aber Kommunikation ist noch mehr als nur Feedback – Kommunikation ist die Basis jeglicher Führung. Und zielführende Kommunikation ist die Basis des gemeinsamen Erfolges.

Webcast

Junge Führungskräfte stehen vor der Herausforderung, ihr Team und ihre Vorgesetzten von sich und ihrer Kompetenz zu überzeugen, also gleichzeitig glaubwürdig zu sein bezüglich ihrer Fähigkeiten wie auch ihres Verhaltens. Das erfordert Fingerspitzengefühl und ein souveränes Auftreten von Anfang an. Wie das geht, lernen Sie in diesem Modul.

Webcast

Der Rollenwechsel vom Kollegen zum Vorgesetzten ist keine leichte Aufgabe. In diesem Modul lernen Sie, wie Sie diese Aufgabe souverän meistern und welche Regeln Sie für ein zielführendes Miteinander unbedingt beachten sollten.

Webcast

Ein Top-Team zeichnet sich durch echten Team-Spirit mit Fokus auf den gemeinsamen Erfolg aus. Die Team-Mitglieder sehen Sinn in ihrer Arbeit und wollen diese aktiv mitgestalten. Es herrscht Wertschätzung und Respekt, Fokus auf das Positive und eine konstruktive Kommunikation mit Humor. Wie Sie das schaffen? Das lernen Sie in diesem Modul.

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  • 5 Module (je 2,5 Std.)
  • 2 Online-Kurse inkl.
  • Teilnehmer Unterlagen
  • Persönliches 1:1 Coaching
Online

Kompaktes Basiswissen für die neue Führungsrolle

1. September 2021 - 29. September 2021

Kompaktes Basiswissen für die neue Führungsrolle

14. Oktober 2021 - 11. November 2021

Für wen ist das Seminar "Kompaktes Basiswissen für die neue Führungsrolle" geeignet?

Dieses Online-Seminar ist konzipiert für frische Führungskräfte und diejenigen, die eine Führungsposition anstreben. Durch die Seminarinhalte erhalten Sie einen Fahrplan für Ihre neue Rolle. Sie werden erfahren, was Sie unbedingt beachten sollten aber auch, was es zu vermeiden gilt. Durch individuelle Fragestellungen und Übungen lernen Sie mehr über die Rolle als Führungskraft – über Herausforderungen und die effizientesten Lösungsansätze. Gehen Sie mit uns in die Umsetzung und legen Sie den Grundstein für nachhaltige Erfolge als Führungspersönlichkeit.

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  • 6 Module (je 2,5h)
  • 2 Online-Kurse inkl.
  • Teilnehmer Unterlagen
  • Persönliches 1:1 Coaching
Online
Keine anstehenden Veranstaltungen.

Online-Seminar: Kompaktes Basiswissen für die neue Führungsrolle

Zwei Online-Kurse inklusive

Zwei Online-Kurse inklusive

Sie erhalten in diesem Seminar-Paket außerdem zwei Online-Kurse kostenfrei. Diese dienen als zusätzliche Lernmaterialien und bleiben Ihnen auch nach Ihrem erfolgreichen Online-Seminar erhalten. Die Inhalte des Online-Kurses können Sie also jederzeit abrufen – Sie profitieren sowohl von zeitlicher als auch von räumlich maximaler Flexibilität. 
Führung auf dem Punkt gebracht

Führung auf den Punkt gebracht

Dieser Kurs stellt Ihnen die drei Säulen einer wirksamer Führungskultur vor. Haben Sie diese drei Säulen in Ihrem Führungs-Alltag etabliert, ist Führung nicht nur effektiv – sie macht auch noch richtig Spaß!

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Die Psychologie der effektiven Kommunikation

In diesem Kurs erfahren Sie mehr über die 10 Gebote erfolgreicher Kommunikation. Haben Sie diese erst einmal entschlüsselt, können Sie sie bewusst einsetzen – für eine effektive Kommunikation.

Online-Seminar: Kompaktes Basiswissen für die neue Führungsrolle

Inklusive persönlichem Führungs-Coaching

Inklusive persönlichem Führungs-Coaching

Sie sind in Ihrer Rolle angekommen und begeistert bei der Umsetzung. Dabei begegnet Ihnen die eine oder andere Situation, die Sie gerne durchsprechen möchten. Seien es Fragen zum Umgang mit einzelnen Team-Mitgliedern, oder zur Umsetzung Ihrer Strategie, oder, oder … Das ist Ihre persönliche Stunde, in der wir Ihre ganz individuellen Herausforderungen klären.

Dozent/in

Dozent/in

Rebecca Paul

Rebecca Paul

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Schicken Sie uns eine Nachricht!

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Ihre Ansprechpartnerin:

Kerstin Weil

 

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