Coaching als legales Doping für Ihren Unternehmenserfolg

Legales Doping – Durch Coaching neue Leistungsniveaus erreichen

Im Fußball können Sie die besten Talente verpflichten, aber ohne einen Weltklasse-Coach werden Sie nie die Meisterschaft gewinnen. Das gleiche gilt in der Geschäftswelt. Es wird viel gesprochen über CEO-Superstars wie Larry Page, Eric Schmidt, Steve Jobs und Jeff Bezos. Aber so einzigartig und talentiert wie sie sind – jeder profitierte in seiner Entwicklung zur Führungspersönlichkeit durch die Begleitung des Erfolgscoaches Bill Campell.

"Ich bin der festen Überzeugung, dass Menschen, die nicht gecoacht werden, nie ihre maximalen Fähigkeiten erreichen."

Bob Nardelli
Former CEO, Home Depot & Chrysler

Legales Doping - Mit Coaching neuen Leistungsniveaus erreichen

Dem Begriff Coaching sind Sie wahrscheinlich schon häufiger begegnet. Das liegt zum einen an den vielfältigen Einsatzmöglichkeiten. Coaching ist – egal ob im Privat- oder Berufsleben – eine wirkungsvolle Methode, um über sich hinaus zu wachsen. Die eigenen Stärken zu manifestieren und die Erkenntnisse nachhaltig in das eigene Leben zu integrieren. Dabei ist „Umsetzung“ das Schlüsselwort. Es reicht nicht aus, Dinge nur zu wissen – es benötigt Umsetzungsenergie, Erfahrung, Durchhaltevermögen und manchmal auch eine qualifizierte Perspektive von außen.

 

Und genau dort setzt Coaching an. Es befähigt Sie zu persönlichen Höchstleistungen. Genauso kann es den Weg weisen und in wichtigen Lebensfragen, bei schwierigen Entscheidungen oder bei eventuellen Krisensituationen unterstützen. Ein Business Coaching adressiert in dem Zusammenhang besonders Personen mit Führungs- und Steuerungsfunktionen oder ExpertInnen und Schlüsselkräfte in Unternehmen. Dabei können sich die Ziele sowohl auf individuelle als auch kollektive Lernprozesse beziehen. Durch die professionelle Begleitung durch einen Coach werden die persönlichen und gleichzeitig unternehmensrelevanten Potenziale zielgerichtet ausgebaut und andauernd verbessert.

Nutzen Sie Coaching als legales Doping Ihrer Persönlichkeitsentwicklung. Mit Coaching können Sie unter anderem…

  • … Ihre Stressresilienz erhöhen.
  • … Ihre Potenziale entfalten.
  • … Ihre Leistungsfähigkeit steigern.
  • … (Selbst auferlegte Blockaden) aufheben.
  • … Ihre Produktivität erhöhen
  • … Ihre Selbsteinschätzung verbessern
  • … nachhaltigen Erfolg sicherstellen.

Personen, die Coaching in Anspruch genommen haben, erfahren Veränderungen auf vielen Gebieten und generieren dadurch großen Impact für Ihr berufliches Umfeld. Laut einer ICF-Studie erzielen Personen durch Coaching im Schnitt:

80 %
Höheres Selbstbewusstsein
73 %
Bessere Beziehungen
51 %
Boost der Team-Effektivität
70 %
Verbesserte Performance
67 %
Kalibrierung der Life Balance
61 %
Schärfung des eigenen Business Managements
57 %
Kalibrierung des Zeitmanagements
72 %
Stärkung der Kommunikationsskills

Das Unternehmen profitiert doppelt

Business Coaching wird noch vor den Methoden Training und Beratung als die effizienteste und individuellste Form der persönlichen Weiterentwicklung und Mitarbeiter-Qualifizierung angesehen. Deshalb gilt auch allgemein: Coaching kann einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten!

 

Wir Menschen sind alle unterschiedlich, wir haben verschiedene Interessen und Entwicklungsbereiche, individuelle Potentiale und eigene Ziele. Genauso ist es bei Unternehmen, die je nach besonderen Umständen und der Verfügbarkeit von Ressourcen individuelle Bedarfe und Ziele verfolgen. Genau hier setzt Business Coaching an. Durch das höchste Maß an Individualisierbarkeit wird sichergestellt, dass genau dort angesetzt wird, wo es nötig ist. Und besonders für Führungspersönlichkeiten und Unternehmen, die sich eh schon auf der Überholspur befinden, wirkt ein professionelles Business Coaching meist als zusätzlicher Energieschub in Richtung Erfolg.

 

Ihr Unternehmen profitiert durch die einzigartigen Erfolge gleich doppelt. Der persönlichen Nutzen der eigenen Potentialentfaltung der Mitarbeitenden wirkt sich auch auf einen nachhaltigen Leistungsanstieg des Unternehmens aus. Unmittelbar erfassbare Erfolge für das Unternehmen lassen sich unter anderem im Anstieg der Produktivität, Qualität und Unternehmensstärke festmachen. Streben die Menschen im Unternehmen mehr Erfolg an, wird auch das Unternehmen erfolgreicher sein.

"Ich wette, dass die meisten Unternehmen, die sich in einem Kampf auf Leben und Tod befinden, in diese Schwierigkeiten geraten sind, weil sie der Entwicklung ihrer Führungskräfte nicht genügend Aufmerksamkeit gewidmet haben."

Wayne Calloway
Former Chairman, Pepsico Inc.
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