Erschienen als Gastbeitrag von Rebecca Paul im Beileger „OUTDOOR“ von „netzwerk südbaden“. Manche Menschen arbeiten unheimlich viel und dennoch geht es ihnen gut. Oder geht es ihnen deshalb gut? Ihr Beruf scheint ihnen nicht nur Spaß zu machen, sie gehen geradezu leidenschaftlich darin auf. So geht es bei Weitem nicht jedem. Zumindest nicht jedem Erwachsenen. …
Warum kündigen gute Mitarbeiter eigentlich? Warum kündigen Mitarbeiter? Diese Frage stellt sich wohl das ein oder andere Unternehmen. Die Gründe eines Jobwechsels sind sehr vielseitig und liegen auch nicht immer in der Hand des Unternehmens. So kündigen Arbeitnehmer ihr Arbeitsverhältnis in manchen Situationen aus reinen persönlichen Lebensumständen und Beweggründen. Sie bleiben mit den Kindern zu …
Warum gute Mitarbeiter das Unternehmen verlassen? Weiterlesen
Digitale Transformation, Veränderungen in der Arbeitswelt, Software-Updates, neue Regelungen, angepasste Arbeitsabläufe und Prozesse – Das ist alles längst in aller Munde und nichts wirklich Neues mehr. Was sich aber auch in den letzten beiden Jahren noch einmal stark verändert hat, ist die Geschwindigkeit, in der diese Veränderungen stattfinden. Unternehmen müssen schnell reagieren, um wettbewerbsfähig zu …
In den letzten beiden Jahren ist Homeoffice in vielen Unternehmen zum neuen Normal geworden. Wie, wann und wo wir arbeiten und wie wir tatsächlich kommunizieren, um unsere Arbeit zu erledigen, hat sich seit 2020 noch einmal deutlich verändert. Aktuell stehen viele Unternehmen vor der Frage, welche Mitarbeitenden sie aus dem Homeoffice wieder an ihren Büroschreibtisch …
Hybride Arbeit: Herausforderung für Führungskräfte Weiterlesen
Eine Weile ist es her – mein Latinum. Vieles habe ich vergessen, doch geblieben ist meine Faszination für Sprache und für Kommunikation. Und geblieben ist bis heute ein Wort, das mich immer wieder beschäftigt: „respectare“. Wir leiten heute den großen Begriff „Respekt“ davon ab, vergessen dabei aber oft, etwas genauer hinzusehen. Und genau das heißt …
Respekt! Oder die Bereitschaft, tatsächlich hinzusehen Weiterlesen
Im Fußball können Sie die besten Talente verpflichten, aber ohne einen Weltklasse-Coach werden Sie nie die Meisterschaft gewinnen. Das gleiche gilt in der Geschäftswelt. Es wird viel gesprochen über CEO-Superstars wie Larry Page, Eric Schmidt, Steve Jobs und Jeff Bezos. Aber so einzigartig und talentiert wie sie sind – jeder profitierte in seiner Entwicklung zur …
Legales Doping – Durch Coaching neue Leistungsniveaus erreichen Weiterlesen
Und täglich grüßt das Murmeltier… Oder vielmehr: Immer wieder begegnen uns Themen wie Effizienz, Produktivität – und damit natürlich auch das Thema Zeitmanagement. Sie gähnen schon jetzt? Das sollten Sie nicht! Denn, wenn wir mal ganz ehrlich sind: Mit mal eben 20% Einsatz 80% Erfolg erzielen – das ist verlockend, oder vielleicht nicht? Und ja, …
Zeitmanagement und Selbstorganisation mit dem Pareto Prinzip Weiterlesen
Immer mehr Unternehmen starten Maßnahmen und Programme zur Verbesserung der Mitarbeiterbindung. Welche Gründe hat das und wie wirkt sich eine starke Mitarbeiterbindung auf Unternehmen aus? In der neuen Arbeitswelt, in der Individualisierung und persönliche Werte immer wichtiger werden, ist es ebenso für Unternehmen notwendig, den Wert Mensch als wichtigsten Vermögenswert anzuerkennen und die professionellen Beziehungen …
Warum Sie mehr Zeit in Ihre Mitarbeiterbindung investieren sollten Weiterlesen
Sind Sie als Führungskraft geeignet? Es kommt nicht selten vor, dass jemand auf einer Führungsposition landet und es „einfach nicht kann“. Andere können zwar führen aber leiden darunter, weil es für sie eher eine Bürde als eine Chance darstellt. Wenn Sie die Entscheidung treffen, Führungskraft zu werden – oder vielleicht wurde Ihnen die Entscheidung auch …
Was ist eigentlich ein Business Coaching? Wann ist ein Business Coaching sinnvoll und für welche Personen und Unternehmen eignet es sich? Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein, damit ein Business Coaching auch erfolgreich ist und wann kann man wirklich von „erfolgreich“ sprechen? Sie merken schon – Fragen über Fragen. In diesem Artikel gehen wir diesen Fragen …
Business Coaching – Trend oder langfristiges Erfolgsgeheimnis? Weiterlesen
