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Persönlichkeit

Der Leitfaden für ein erfolgreiches Selbstmarketing im Home-Office

Selbstmarketing ist ein entscheidender Faktor, wenn es um persönlichen Erfolg und Anerkennung geht. Oft wird es unterschätzt aber gerade dann, wenn es um den beruflichen Erfolg geht, brauchen Sie ein gutes Selbstmarketing. Es geht im Grunde darum, positiv aufzufallen und die eigenen Leistungen und Stärken gekonnt hervorzuheben. In Zeiten einer globalen Pandemie und arbeiten aus …

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Wie Sie „Nein sagen“ lernen und warum das so wichtig ist

Innere Zufriedenheit und weniger Stress durch ein bewusstes und freundliches „Nein“ Sie sagen oft „Ja“, obwohl Sie eigentlich keine Zeit oder keine Lust dazu haben? Warum fällt es vielen Menschen so schwer, „Nein“ zu sagen und warum haben wir dabei oft ein schlechtes Gewissen? Häufig hindern uns innere Blockaden daran, „Nein“ zu sagen, auch wenn …

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Kopf oder Bauch?

Kopf oder Bauch? Was sind Sie? Ich bin ein Kopfmensch. Das wäre ja erst mal einfach, wenn mein Bauchgefühl mir nicht pausenlos dazwischen quatschen würde. Und wenn ich dann merke, dass mein Bauch sich meldet, ist sekündlich auch mein Kopf wieder zur Stelle. Wie damals, als ich ein Stipendium für die Miami International University hatte …

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Kind oder Karriere?

Kind oder Karriere? Diese Frage stellen sich viele Frauen zu einem gewissen Zeitpunkt in ihrem Leben. Es gibt Bereiche, die gestalten sich für uns Frauen um einiges schwieriger als für unsere männlichen Wegbegleiter. Das Bestehen auf eine gleichwertige Bezahlung, das ständige Beweisen der eigenen Kompetenzen und Fähigkeiten, die stete Doppelbelastung, den Großteil des Haushalts -wenn …

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Führung ist Chefsache

Führung ist Chefsache – aber was bedeutet das eigentlich? Während wir unsere Assistenten und ebenso unsere Datenschutzbeauftragten regelmäßig schulen oder auf Seminare schicken, wird bei Führungskräften spätestens nach ihrer Beförderung stillschweigend und automatisch vorausgesetzt, dass diese sich selbst und andere vorbildhaft führen. Frei nach einer alten Überaschungsei-Werbung: Das sind ja gleich drei Dinge auf einmal! …

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Erfolg braucht Brandbeschleuniger

Erfolg hat viele Gesichter. Die erfolgreiche Nachfolgeregelung, die gelungene Kommunikation in der Krise, der sensationelle Launch eines neuen Produktes, die Etablierung eines ‚echten‘ Teams, … – die Liste ist lang. Unabhängig davon, wie der persönliche Erfolg aussieht, er braucht die vielbeschworene Leidenschaft. Da sagt Augustinus Aurelius mal wieder „Du kannst nur das in anderen entzünden, …

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Persönlichkeitsanalyse mit dem DISG Modell

Mit dem DISG Modell werden vier grundlegende Verhaltensmuster beschrieben, welche sich in jedem Menschen in unterschiedlichem Ausmaß wiederfinden: Dominanz, Initiative, Stetigkeit und Gewissenhaftigkeit.  Diese Analyse basiert auf einer Selbstbeschreibung und dient zur Einschätzung der eigenen Persönlichkeit. Sie kann Ihnen außerdem dabei helfen, die unterschiedlichen Ausprägungen und Verhaltenstendenzen Ihrer MitarbeiterInnen zu verstehen und somit die Kommunikation …

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Führung auf Distanz – Die 8 grundlegenden Tipps für Digital Leadership

Führung auf Distanz ist heutzutage keine Ausnahme mehr. Die Zusammenarbeit findet zunehmend digital statt. Und sowohl innerhalb von Teams eines Unternehmens, als auch bei der unternehmensübergreifenden Zusammenarbeit und Kooperation wird vermehrt auf digitale Lösungen gesetzt. Dabei können die Gründe vielseitig sein. Die Bedeutung von virtuellen Teams steigt immer weiter durch die digitale Vernetzung. Um diese …

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Eigenschaften, die gute UnternehmerInnen brauchen

Was ist die Eigenschaften, die gute UnternehmerInnen brauchen und was macht am Ende den entscheidenden Unterschied. Die folgenden acht Teilbereiche geben Ihnen eine Übersicht über essentielle Eigenschaften. Diese Übersicht kann Ihnen dabei helfen, Ihre Entwicklungs-Potenziale zu identifizieren. Gute UnternehmerInnen sind verantwortungsbewusst Die richtige Einstellung ist dabei entscheidend. Gute UnternehmerInnen scheuen sich nicht davor zu 100% die Verantwortung …

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Selbstführung – Ihr innerer Kompass für die richtige Richtung

Ein Blick in die Vergangenheit zeigt ganz deutlich, dass sich unsere Welt verändert hat. Es zeigt auch, dass nichts beständiger ist, als die Veränderung – denn unser Leben ist von ständigem Wandel geprägt. Die Arbeitswelt hat sich neu definiert und es sind neue Werte entstanden, die plötzlich mehr und mehr im Fokus stehen. Zufriedenheit, der …

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