Yannic Reiter, Autor bei Treff.Punkt.Erfolg-Akademie by Rebecca Paul

Persönlichkeitsentwicklung – wer wollen Sie sein?

Was bedeutet Persönlichkeitsentwicklung eigentlich und können wir unsere Persönlichkeit überhaupt beeinflussen? Eines ist sicher: Jeder Mensch hat eine individuelle und einzigartige Persönlichkeit. Diese Persönlichkeit ist aber nicht von Geburt an fest definiert. Die Entwicklung unserer Persönlichkeit beginnt schon in der Kindheit und setzt sich über die gesamte Lebensspanne fort. Einige Merkmale unserer Persönlichkeit sind dabei …

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In Krisenzeiten werden die Erfolgreichen von morgen geboren

Umbruch und Aufbruch Wir sind gerne erfolgreich. Es ist schön, wenn das „unternehmerische Risiko“ sich so richtig lohnt und uns die Dinge gelingen. Erfolg ist besser als Adrenalin. Aber es gibt auch die andere Seite. Gerade jetzt löst die Welt, wie wir sie kennen, sich auf und formiert sich neu. Alle Routinen, Konzepte und Planungen …

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Motivation als Antriebsquelle

Wir haben für alles, was wir im Leben anpacken auch ein Motiv. Das kann irgendein Beweggrund sein, der uns zur Handlung treibt. Dieser Grund basiert unter anderem auf unseren Emotionen, aber auch auf einer rein sachlichen Ebene. Einen Berg erklimmen, eine Weiterbildung absolvieren oder etwas neues lernen: Was uns unsere Vorhaben erreichen lässt, ist Motivation. …

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Zwei Faktoren Theorie: Mitarbeitermotivation steigern

Mitarbeitermotivation: Die 2-Faktoren-Theorie von Herzberg Die 2-Faktoren-Theorie ist ein Modell, um Motivation zu beschreiben. Die Motivationspsychologie ist ein sehr weites Feld und tatsächlich gesicherte Erkenntnisse gibt es nur wenige. Frederick Herzberg erforschte in den 50er und 60er Jahren die Quellen der Mitarbeitermotivation und entwarf eine Theorie, um zu erläutern, wie Arbeitsmotivation entsteht. Seine durchaus verblüffende …

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Kommunikation – Was kommunizieren Sie eigentlich?

Wir kommunizieren immer. Überall. Kommunikation findet ständig statt. Für die einen mehr, für andere weniger. Fest steht: Sie ist ein fester Bestandteil unseres Lebens. Ob wir es wollen oder nicht – wir teilen uns ständig auf irgendeine Art und Weise mit. Und Kommunikation ist die Basis für das menschliche Zusammenleben. Lange bevor es die Sprache, …

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Führungsstile: Die Übersicht 2021

Es gibt verschiedene Arten von Führungsstilen. Die einen Führungspersönlichkeiten sind eher demokratisch, kooperativ und motivierend, andere hingegen eher dirigierend und autoritär. Dabei stellt sich die Frage, welcher Führungsstil am meisten Sinn ergibt? Welche Art und Weise von Führung ist für Sie und Ihr Unternehmen am besten geeignet? In diesem Artikel erhalten Sie einen Überblick unterschiedlicher …

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Wertschätzende Führung und zufriedene Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen

Warum ist wertschätzende Führung so wichtig? Welche Erwartungen haben Mitarbeitende heutzutage an ihre Führungskräfte? Diese Fragen werden in dem Folgenden Artikel beantwortet Unser beruflicher Alltag wird immer digitaler und verändert sich rasant. Unter diesen Umständen müssen wir jederzeit in der Lage sein umzudenken. Besonders wichtig ist dabei auch das Umdenken von Führungskräften. Ein wertschätzender Führungsstil gilt dabei …

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