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Coaching muss mehr bringen als es kostet

Return on Invest für die Organisation

Return on Invest für die Organisation

Viele Unternehmen setzen Business Coaching bereits heute als wirksame Methode der Personalentwicklung ein. Der Trend geht eindeutig in Richtung persönliche Qualifizierung, die nachhaltig wirkt. Und genau das schafft ebenso für die gesamte Organisation einen großen Mehrwert.

Return on Invest auf persönlicher Ebene

Return on Invest auf persönlicher Ebene

Coaching ist nicht gerade günstig und das zurecht: Es ist ein intensiver 1:1 Prozess, der eine gute Ausbildung und viel Erfahrung vom Coach abverlangt. Wenn man sich dafür entscheidet, bedarf es weit mehr, als nur einer vagen Vermutung, dass der gewünschte Return on Invest dabei herauskommt.

Menschen, die Coaching in Anspruch genommen haben, erfahren Veränderung auf vielen Gebieten und generieren dadurch größeren Impact für Ihr berufliches Umfeld.

1 %
Höheres Selbstbewusstsein
1 %
Kalibrierung der Life Balance
1 %
Bessere Beziehungen
1 %
Schärfung des eigenen Business Managements
1 %
Verbesserte Performance
1 %
Kalibrierung des Zeitmanagements
1 %
Boost der Team-Effektivität
1 %
Stärkung der Kommunikationsskills
Quelle: Source ICF Global coaching client study

Was bringt Coaching und wie können Sie die Wirkung messen?

Was bringt Coaching und wie kann man die Wirkung messen?

Wer den Schlüsselkräften im Unternehmen bei Bedarf einen Sparring Partner zur Verfügung stellt, kann mit Verbesserungen in folgenden Bereichen rechnen*:

* https://www.centerforexecutivecoaching.com/articles/executive-coaching-really-provide-return-investment/

Häufig gestellte Fragen

Häufig gestellte Fragen

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Kerstin Weil

 

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